De Panama Papers – welke gevolgen heeft dit voor bedrijven in Nederland?

Het was even schrikken toen in 2015 een groot aantal vertrouwelijke documenten door een datalek openbaar werden. Klanten van de Panamese dienstverlener Mossack Fonseca werden in de spotlight gezet in gegevens die voor altijd bekend zouden staan als de Panama Papers. Het doel? Inzicht verschaffen in wat offshorebedrijven mogelijk maken op het gebied van belastingontduiking, geld witwassen en andere (illegale) praktijken.

Nederland als belastingparadijs

Er zijn heel wat ondernemers die vinden dat Nederland een belastingparadijs is. En door de gunstige regelingen voor grote ondernemers is dat wellicht waar. Maar wat de Panama Papers betreft werd er dieper gegraven dan simpelweg het bekijken van regels. Bedrijven uit allerlei landen blijken offshore ondernemingen te hebben om allerhande zaken te kunnen regelen. Dat is in beginsel niet illegaal, maar kan wel leiden tot clandestiene constructies.

Het bijzondere aan de Panama Papers was dat bedrijven met naam en toenaam bekend werden gemaakt. En daar zaten heel wat bekende bedrijven en individuen bij! 

Onderzoek naar Nederlandse bedrijven in de Panama Papers

Ook Nederlandse ondernemers ontbraken niet in de beruchte Panama Papers. Voor het oog van de wereld hingen zij daarmee aan de schandpaal. Toch duurde het even voor er werkelijke actie op volgde. Genoemde bedrijven werden uiteraard direct onderzocht. De fiscale recherche ging met verschillende zaken aan de gang en opende diverse strafrechtelijke onderzoeken op het gebied van fraude en het witwassen van geld.

De gevolgen voor Nederlandse bedrijven

De Nederlandse overheid kan niet anders dan het eigen belastingstelsel onder de loep nemen. Keuzes die gemaakt zijn met betrekking tot belastingen zijn weloverwogen gemaakt, met het oog op het stimuleren van de economie. Dat kun je niet stel op sprong veranderen. Daar waar je strenger wordt, zullen bedrijven vertrekken. Maar ook als je de teugels meer laat vieren kun je niet alle bedrijven hier houden. 

Toen Unilever Nederland wilde verlaten, was premier Mark Rutte zelfs bereid om de dividendbelasting af te schaffen. Hij probeerde daarmee een gunstiger klimaat te scheppen voor grote bedrijven als Unilever en Shell. Helaas mocht het niet baten en vertrok Unilever naar het Verenigd Koninkrijk.

Een fiscaal kartel

Sinds het uitkomen van de Panama Papers wordt er ook weer meer gepraat over het gelijktrekken van belastingen. Grote gebieden, zoals de Europese Unie, zouden dan de belastingen uniform kunnen verhogen, zodat er geen oneerlijke verschillen in concurrentie ontstaan. Je creëert dan in feite een fiscaal kartel, iets wat in iedere andere sector ondenkbaar is. Belastingen zullen hoger worden, er is meer centralisatie en er komt mogelijk meer armoede in de wereld.

Ook het verplaatsen van kapitaal naar belastingparadijzen wordt onder de loep genomen. Overwogen wordt om mensen en bedrijven te verbieden hun kapitaal naar landen op de zwarte lijst te brengen. Ook dat draagt bij aan meer macht voor overheden om belastingen te verhogen, zonder dat daar een kapitaalvlucht op volgt.

Een eind aan fiscale concurrentie

Al met al kunnen de gevolgen voor Nederlandse bedrijven én consumenten dus behoorlijk groot zijn. De komende jaren zullen gaan uitwijzen hoe ons belastingstelsel zich zal gaan ontwikkelen en welke regels en wetten er zullen worden toegevoegd om belastingontduiking en kapitaalvlucht in te perken. De wereld wil een einde maken aan fiscale concurrentie…maar ten koste van wat?

 

 

Veel verdienen of gelukkig zijn? Dit zijn dé beroepen voor jou!

Op zoek naar een goed beroep? Dan is het slim om eerst te bekijken wat je belangrijk vindt in je werk. Wil je werk doen dat je écht graag doet? Dan staat je geluk voorop. Ga je liever voor het grote geld? Dan moet je een vak leren waar je goed mee kunt verdienen. In dit artikel een overzicht van beroepen waar je het meest mee verdient én beroepen waar mensen over het algemeen het gelukkigst van worden. 

Beroepen met een hoog salaris

‘Goed verdienen’ is natuurlijk een relatief begrip. Laten we daarom hoog inzetten en kijken naar beroepen met een maandsalaris van € 10.000 en hoger. Vaak zijn dit banen in het management en specialistische beroepen in de zorg. Een aantal voorbeelden:

salarisindicatie

Neurochirurg € 5.822 – € 10.833
Accountant € 2.250 – € 13.500
Klinisch Chemisch Onderzoeker € 15.000 – € 20.000
Hacker € 4.000 – € 10.000
Piloot € 2.250 – € 16.500
Chirurg € 5.833 – € 10.833

Zelfs dit korte lijstje maakt al duidelijk dat goed betaalde beroepen ook om een gedegen opleiding vragen. Veel beroepen met hoog salaris zijn op WO of HBO niveau. De investering qua studiegeld en tijd die je daarvoor doet, betaalt zichzelf terug wanneer je daadwerkelijk aan het werk gaat.

Maakt geld gelukkig genoeg?

Volgens het oude spreekwoord maakt geld niet gelukkig. Al is een beetje geld natuurlijk wel handig. Kies je een beroep puur voor het geld? Dan kan het weleens heel pittig worden naarmate de jaren verstrijken. Je zult je beroep immers heel waarschijnlijk tot je 67e uitvoeren. Werkgeluk is wat dat betreft heel belangrijk!

Gebrek aan werkgeluk

Welk beroep jou het meeste werkgeluk geeft, is natuurlijk heel persoonlijk. Toch zijn er bepaalde beroepen waarin mensen over het algemeen juist wel of juist geen geluk vinden. Dit wordt regelmatig onderzocht met een tevredenheidsonderzoek. Ook stakingen en demonstraties geven een indicatie van onvrede. Onder de beroepen waar men het minst tevreden is over werk, salaris en arbeidsomstandigheden vinden we o.a. callcenter medewerker, schoonmaker, keukenhulp en chauffeur.

Passie voor je werk

De grootste geluksfactor bij een beroep is toch wel een baan waarbij je het gevoel hebt ‘dat je dit altijd al hebt moeten doen’. Alsof je een roeping voelt. Vaak komt dit het beste tot zijn recht in creatieve beroepen of in werkgebieden waar je mensen helpt, beschermt of lesgeeft. Passie voor je werk en voldoening vinden in wat je dagelijks doet, dát maakt gelukkig. Maar welke beroepen passen daar bij? 

Werk waar je gelukkig van wordt

TNO onderzocht welke beroepen ons het gelukkigst maken en kwam met de volgende uitkomst:

  1. Leidinggevende
  2. Vertegenwoordiger
  3. Verzekeringsagent
  4. ICT’er
  5. Architect
  6. Docent in het hoger onderwijs
  7. Secretaresse
  8. Boekhouder
  9. Drukker
  10. Visser

Een mooi lijstje, maar uiteindelijk gaat het erom wat jij graag doet en waar jij gelukkig van wordt. Neem jij het mee in je zoektocht naar een passend beroep? Of geeft dat hogere salaris bij jou toch de doorslag?